# Eigene Rolle erstellen

Die Standard-Rollen (Admin, Versand-Mitarbeiter, Buchhaltung, Viewer) decken die meisten Teams ab. Für spezielle Anforderungen können Sie **eigene Rollen** mit individueller Rechte-Kombination definieren.

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### Beispiel-Szenarien

* **„Lager-Lead"**: kann Labels erstellen und Abholungen planen, darf aber Shops nicht bearbeiten.
* **„Vertrieb"**: sieht nur Bestellungen und Sendungsstatus, kann aber nichts ändern.
* **„Externer Partner"**: darf nur Labels für eine bestimmte Marke erstellen.

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### Rolle erstellen

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#### Rollen-Seite öffnen

Sidebar → **Einstellungen → Rollen**.
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#### „Neue Rolle" klicken

Oben rechts.
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#### Name und Beschreibung

Vergeben Sie einen klaren Namen (z. B. „Lager-Lead") und eine optionale Beschreibung.
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#### Rechte auswählen

Pro Bereich (Versand, Einstellungen, Abrechnung, Team) aktivieren Sie die gewünschten Berechtigungen. Die Oberfläche zeigt pro Recht, welche Aktionen damit möglich sind.
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#### Speichern

Die neue Rolle erscheint sofort in der Rollen-Liste und kann bei der Einladung von Mitgliedern gewählt werden.
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\[BILD-042 – Bild einfügen, welches Folgendes darstellt: Dialog „Neue Rolle erstellen" mit Gruppen von Berechtigungen (Versand, Einstellungen, Abrechnung, Team) und Toggle-Switches pro Recht.]

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### Rolle bearbeiten

Bestehende Rollen bearbeiten Sie genauso:

1. Rollen-Seite öffnen.
2. Rolle auswählen.
3. Rechte anpassen.
4. Speichern.

Änderungen werden **sofort aktiv** – auch für bereits zugewiesene Mitglieder.

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### Rolle löschen

Eine Rolle kann gelöscht werden, **wenn kein Mitglied sie hat**. Zuerst die Mitglieder auf eine andere Rolle umstellen, dann kann die Rolle gelöscht werden.

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### Systemrollen nicht löschbar

Standard-Rollen wie **Eigentümer** und **Admin** sind systembedingt – sie lassen sich nicht löschen oder in wesentlichen Rechten einschränken.

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### Tipps für gute Rollen

1. **Spezifisch benennen**: „Lager-Lead" sagt mehr als „Rolle 3".
2. **Minimal-Rechte-Prinzip**: vergeben Sie nur, was wirklich gebraucht wird.
3. **Dokumentieren**: nutzen Sie das Beschreibungs-Feld, damit Kollegen verstehen, was die Rolle darf.
4. **Regelmäßig prüfen**: Team wächst / Rollen ändern sich – räumen Sie einmal im Quartal auf.

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### Häufige Fragen

<details>

<summary>Kann ich Rechte auf einzelne Shops oder Marken beschränken?</summary>

Aktuell gelten Rechte **organisationsweit**. Für feinere Einschränkungen (z. B. nur bestimmte Shops sichtbar) sprechen Sie uns an.

</details>

<details>

<summary>Kann ich Rollen zwischen Organisationen kopieren?</summary>

Nicht direkt – Rollen sind pro Organisation. Bei vielen parallel geführten Accounts kann unser Support eine Blueprint-Rolle für Sie exportieren.

</details>

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### Siehe auch

{% content-ref url="/pages/EbjjUj5G7iGKDDsyX38g" %}
[Rollen und Rechte verstehen](/7.-team-and-zugriff/rollen-verstehen.md)
{% endcontent-ref %}

{% content-ref url="/pages/Eqm2uUgEdLFzX2kW0XYA" %}
[Mitglieder einladen](/7.-team-and-zugriff/mitglieder-einladen.md)
{% endcontent-ref %}


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

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GET https://wiki.senddrop.com/7.-team-and-zugriff/rolle-erstellen.md?ask=<question>
```

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